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  •   多位专家还提到,央企是国民经济的支柱,掌握了国民经济的命脉,新的企业领导人对贯彻组织发展经济的意图,也多会有新举措、新方法,推动经济高质量发展。
  •   想来裴敏欣和华盛顿政客的思维还停留在“那些美好的旧日子”。那时候,美国一枝独秀,所到之处所向披靡,发号施令唯我独尊。中国人民反倒是从这篇危言耸听、色厉内荏的文章,看到了霸权江河日下,帝国日薄西山,以及在各种掣肘下又当又立的无奈与不甘。
  •   对于央企主要领导密集调整的原因,刘兴国认为,通常有三种可能:一是制度性更换,也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整,也就是因为任职年龄限制,面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整;或者是企业发展遭遇重大困境,需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术;抑或是国资委对企业发展有新的谋划,需要提前在企业领导层面做好调整,以推动后续新谋划部署的实施。
  •   国家发展和改革委员会副秘书长 袁达:我们将继续举办国际产业投资合作系列活动,为跨国公司在华投资和地方招商引资提供平台,健全外资企业直接联系点机制,畅通沟通渠道,及时协调解决企业反映的问题和合理诉求,为企业投资和生产经营提供便利。
  •   熟悉黄大发的人士称,2000年左右,一些人逐渐归拢到黄大发手下。街口的大混混“细侠子”(真名不详),外号“九个半”的熊大喜都跟着黄大发,“黄大发是村支书,有不方便出面的事情,就交给手下的人去办。”
  •   美欧之间的“裂痕”也是如此。在与欧洲国家领导人的会晤中,布林肯不断强调“美国回来了”,说“美国与欧盟之间的合作比以往任何时候都更为重要。”
  •   北京大学政府管理学院教授、中国人力资源研究会测评专业委员会常务理事白智立向中国新闻周刊表示,同领域交流任职,重视的是领导干部专业化。他说,央企行业性、专业性比较强,分工复杂,不同领域差距比较大,同领域交流任职可以促进央企领导干部专业性的发挥。
  •   航天科工集团公司第六研究院是我国第一个固体火箭发动机研制、生产和试验基地,被誉为我国固体火箭发动机的“摇篮”,拥有6000多名科研人员。
  •   航天类央企多是跨公司任职。比如,中国航空器材集团董事长徐思伟跨公司,任中国国新控股董事长;中国商用飞机副董事长、总经理周新民,跨公司任中国航空工业集团董事长;重庆市委常委、常务副市长陈鸣波,由政转企任中国航天科技集团董事长。
  •   田伟现年65岁,为骨外科专家,主要从事骨科诊疗精准化、微创化、智能化研究。自2003年起担任北京积水潭医院院长,至2020年8月卸任,田伟管理这家以骨科闻名的大三甲医院长达17年。
  •   美国海军学会网站的分析也提出类似观点:由于美国造船业的持续衰退,大量海军舰艇的维修工作无法按期完成,排队等待维修的舰艇不但占据了有限的港口水域,而且还导致建造新舰的工人短缺问题更加严重。例如纽波特纽斯造船厂同时承担着美国航母的建造和升级维修工作,由于多艘现役航母的维护进度大幅延误,该造船厂无法抽调足够的熟练工人用于建造新型航母,这被认为是“企业”号建造进度延误的主要原因之一。
  •   [#沈阳一住宅疑液化气罐爆炸致1死3伤#]据沈阳消防通报,4月10日6时15分,沈阳市苏家屯轻飏小筑小区一住宅楼14楼1号疑似液化石油气罐发生爆炸后起火,消防、公安、应急、120等部门赶赴现场处置。 6时56分,现场明火被扑灭,过火面积约10平方米,事故原因正在调查中。10时许,记者从沈阳市应急部门获悉,事故致1人死亡、3人受伤。(记者:傅应林 拍者:尚小嫚 运营:李卿 制作:张笑然)